« Notre objectif : gagner en efficacité et en compétitivité dans les filières d'élevage tout en répondant aux enjeux environnementaux, notamment en décarbonant les productions animales et en réduisant leur impact environnemental », détaille Jean-Marc Pinsault, Directeur général de Techna.
Pour consolider sa position et poursuivre son développement, l’entreprise investit dans :
- La transformation numérique en élevage, en développant des solutions innovantes pour la collecte et la valorisation en continu et en temps réel des données d’élevage dans chaque espèce et chaque pays. « L’analyse des performances des animaux et de leur environnement en temps réel permettra dès 2025, d’optimiser nos solutions nutritionnelles avec une précision inégalée ».
- L'approfondissement de sa connaissance des matières premières et des plantes « afin de favoriser l’utilisation de matières premières locales, diminuer les importations et réduire l’empreinte carbone de l’alimentation animale. De même, l’enrichissement de sa connaissance des plantes doit aussi permettre aux éleveurs de poursuivre l’effort de démédication en élevage »
- Le développement du Capital Humain dans ses métiers d’expertise et de service : le projet phare repose sur la création d’une école de formation Techna aux métiers de la nutrition de précision et la santé naturelle. « L’enjeu est majeur : s’assurer que la connaissance et la compétence de terrain restent maître des progrès permis par les technologies et la science. C’est aussi un formidable moyen d’attirer les meilleurs talents, les développer et fidéliser ses collaborateurs ».
- La consolidation de son ancrage en France et sa présence à l’international avec notamment le développement de plateformes régionales en Côte d'Ivoire et en Turquie, depuis lesquelles les équipes exportent le savoir-faire de l'entreprise dans les pays limitrophes (Mali, Sénégal, Azerbaïdjan, Tadjikistan, Ouzbékistan…). "La récente ouverture d’une filiale en Inde s’inscrit dans ce projet de plateformes régionales locales au sein desquelles sont disponibles tous ses produits, services et expertises avec le même niveau de qualité".
L’actionnariat salarié restera au cœur de sa politique pour cultiver l’engagement, la responsabilité et l’indépendance.